kalakazo (kalakazo) wrote,
kalakazo
kalakazo

Category:

Обратная сила не благословения...

Достопочтенный consistory опубликовал в моём ЖЖ
тот самый церковный "трудовой договор",
какой отныне по распоряжению свыше
"каноническим подразделениям Русской православной Церкви
не благословляется заключать трудовые договоры с настоятелями,
а также с иными священнослужителями и религиозным персоналом":
http://kalakazo.livejournal.com/1224284.html?thread=18148444#t18148444
http://kalakazo.livejournal.com/1224284.html?thread=18148700#t18148700
http://kalakazo.livejournal.com/1224284.html?thread=18148956#t18148956
Ежели с сего церковно-олбанского волапюка
перетолмачить на понятно-родимый,
то это "не благословляется"
имеет в православном королевстве кривых зеркал
и обратную силу закона - то бишь
все ранее заключенные трудовые договоры
внутри церковных стен,
хоть и не соблюдались никогда
и были всего лишь "филькиной грамотой"
и очередной "потемкинской деревнею",
подлежат ликвидации и полному анулированию,
как "не бывшие".
Почему? - Сей церковный казус разъясняет
блаженная инокиня Ксения Чернега -
особа знаменитая тем,
что, несмотря на малой чин,
по телефону каждый Божий день
намыливает главу и устраивает выволочку
очередному епархиальному Его Высокопреосвященству:
"Если к завтрешнему дню
на моём рабочем столе
не будет от Вас соответствующей бумаги,
мне придеться сообщить Его Святейшеству
о Вашей полной профнепригодности!"
Итак, внимаем пояснениям
особы особо приближенной к патриарху:
"Никто не запрещает священнику трудиться — например, в качестве педагога образовательной организации.
Однако, служение священника в Церкви не может рассматриваться как вид трудовой деятельности. Обязанности священника при осуществлении пастырской деятельности, при совершении церковных таинств, богослужений — это не трудовые обязанности.
Вообще, ни государственное законодательство, ни государственные органы не могут вмешиваться в вопросы богослужебной и иной пастырской деятельности священников, их назначения, замены, избрания на должности.
В новом законе подчеркивается, что назначение и замена священнослужителей и другого религиозного персонала (включая регентов, алтарников, свещниц и др.), определение условий их деятельности осуществляются религиозными организациями в порядке, предусмотренном внутренними установлениями религиозных организаций. Очевидно, что трудовой договор не относится к разряду таких внутренних установлений...
Кроме того, в случае распространения на священнослужителей норм трудового законодательства, могут возникнуть абсурдные, по существу, ситуации.
Так, согласно ст. 21 ТК работнику принадлежат:
право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК, иными федеральными законами.
Данные права, очевидно, не могут быть реализованы священнослужителем в религиозной организации как противоречащие внутренним установлениям последних. Например, священнослужитель Русской Православной Церкви находится в каноническом подчинении епархиальному архиерею и в этой связи не может (с целью защиты своих прав священнослужителя) организовывать или вступать в профсоюзы, равно как организовывать забастовки и участвовать в них."
http://www.patriarchia.ru/db/text/3093528.html
Tags: Загнанных попа-лошадушек пристреливают
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 51 comments